حسین کریمی ارشد مدیریت دولتی در هر سازمان، علاوه بر عوامل آشکار و قابلمشاهده، نیروهای نامرئی نیز وجود دارند که تاثیر بسیار زیادی بر عملکرد و بهرهوری آن دارند. این نیروهای نامرئی شامل عوامل انسانی، فرهنگی و سازمانی هستند که بهطور غیرمستقیم و پنهانی بر تصمیمگیریها و رفتار کارکنان تأثیر میگذارند. عوامل انسانی: یکی از […]
آموزش، پیشران توسعه پرواضح است معیار و تراز سنجش رهبری منسجم ،تاثیرگذار و کاریزماتیکِ سازمانی؛ خلق نتایج ملموس بی نظیر و فراتر از اهداف مصوب سالیانه و پیشرفت و بهبود شرایط سازمانی به مرحله ای نوین و جدید و همچنین بسیج بهینه سرمایه های انسانی و منابع سازمان در جهت تحقق اهداف، آرمانها و چشم […]