جمعه / ۱۴ آذر / ۱۴۰۴ Friday / 5 December / 2025
×

گامی نوین در تعالی سازمانی شفن؛ 💫استقرار و تمدید استانداردهای بین‌المللی در پتروشیمی فن‌آوران شرکت پتروشیمی فن‌آوران در مسیر تحقق چشم‌انداز تعالی سازمانی و پیشروی در زنجیره تولید متانول، اسید استیک و محصولات پایین‌دستی، موفق به استقرار سه استاندارد کلیدی بین‌المللی در حوزه‌های مدیریت ریسک، مدیریت دانش و مدیریت نوآوری شد. این دستاورد در سال […]

استقرار و تمدید استانداردهای بین‌المللی در پتروشیمی فن‌آوران
  • کد نوشته: 3997
  • منبع: روابط عمومی پتروشیمی فن آوران
  • ۱۰ خرداد
  • 140 بازدید
  • بدون دیدگاه
  • گامی نوین در تعالی سازمانی شفن؛
    💫استقرار و تمدید استانداردهای بین‌المللی در پتروشیمی فن‌آوران
    شرکت پتروشیمی فن‌آوران در مسیر تحقق چشم‌انداز تعالی سازمانی و پیشروی در زنجیره تولید متانول، اسید استیک و محصولات پایین‌دستی، موفق به استقرار سه استاندارد کلیدی بین‌المللی در حوزه‌های مدیریت ریسک، مدیریت دانش و مدیریت نوآوری شد.
    این دستاورد در سال ۱۴۰۳، با اجرای دقیق برنامه‌های طرح‌ریزی، بسترسازی و فرهنگ‌سازی سازمانی و تحت نظارت اداره برنامه‌ریزی و توسعه (بخش تضمین کیفیت)، به ثمر رسید. ممیزی خارجی این استانداردها توسط تیم تخصصی سرممیزان بین‌المللی در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی انجام شد و طی آن، اثربخشی سیستم‌های مدیریتی مورد ارزیابی دقیق قرار گرفت.
    در این ممیزی، علاوه بر بررسی سه استاندارد جدید، تمدید هفت استاندارد بین‌المللی پیشین نیز صورت پذیرفت:
    ISO 9001: مدیریت کیفیت
    ISO 14001: مدیریت محیط زیست
    ISO 45001: مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای
    ISO 50001: مدیریت انرژی
    ISO 29001: مدیریت کیفیت در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
    HSE-MS: سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست
    نظام ۵S: نظام آراستگی محیط کار
    استانداردهای جدید استقرار یافته:
    ۱. ISO 31000 – مدیریت ریسک:
    ارائه چارچوبی جامع و نظام‌مند برای شناسایی، ارزیابی و مدیریت ریسک‌های سازمانی و افزایش تاب‌آوری سازمان در برابر تهدیدات.
    ۲. ISO 30401 – مدیریت دانش:
    بهبود فرآیندهای جمع‌آوری، سازمان‌دهی، به‌اشتراک‌گذاری و بهره‌برداری از سرمایه‌های دانشی و جلوگیری از خروج دانش کلیدی از سازمان.
    ۳. ISO 56001 – مدیریت نوآوری:
    تبیین نظامی برای تبدیل ایده‌های خلاقانه به نوآوری‌های سازمانی قابل اندازه‌گیری، تجاری‌سازی‌شده و مؤثر بر مزیت رقابتی پایدار.
    کسب و استقرار این گواهینامه‌ها، گواهی روشن بر بلوغ سازمانی، رویکرد آینده‌نگرانه و عزم راسخ مدیریت در مسیر بهبود مستمر و تعالی عملکرد است. این موفقیت، نقطه عطفی در توسعه فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری، ریسک‌پذیری هوشمندانه و نوآوری مستمر به‌شمار می‌رود.
    امید است با بهره‌گیری مؤثر از این استانداردها، گام‌هایی مؤثرتر در راستای تحقق اهداف استراتژیک، ارتقاء کیفیت محصولات و خدمات، و خلق ارزش پایدار برای ذی‌نفعان برداشته شود.
    بدون تردید، این مسیر موفقیت‌آمیز حاصل تلاش‌های همه‌جانبه و هدفمند تمامی ارکان سازمان و نقش‌آفرینی ویژه اداره برنامه‌ریزی و توسعه، به‌ویژه بخش تضمین کیفیت است؛ بخشی که با پایش مستمر، مستندسازی فرآیندها، تحلیل شکاف‌ها و اجرای برنامه‌های بهبود، بستر توسعه پایدار و ارتقاء نظام‌مند عملکرد را فراهم ساخته است.

    ۱۶۴۴þ

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *